Aunque no hay ninguna duda de que estamos ante uno de los años más prolíficos en cuanto a calidad de videojuegos, no se puede negar que el 2023 está siendo nefasto para los trabajadores de la industria. Multitud de compañías han anunciado despidos en los últimos meses y ahora le ha llegado el turno a Amazon Games.
La división de juegos ha anunciado que recortará su plantilla, lo que se traduce en que 180 empleados perderán su puesto. Los afectados por esta medida son los trabajadores de Crown Channel, un canal de Twitch que promociona las obras de la empresa, y todo el equipo de Game Growth, el departamento interno cuyo objetivo consistía en ofrecer apoyo a los proyectos de Amazon.
¿Cuál es el motivo detrás de esta decisión? Christoph Hartmann, vicepresidente de Amazon Games, ha enviado un correo electrónico a los miembros de la empresa con la respuesta, tal y como han compartido desde Aftermath:
"Hemos escuchado a nuestros clientes y sabemos que ofrecer juegos gratuitos cada mes es lo que más desean, así que estamos perfeccionando nuestro beneficio de Prime para aumentar nuestro enfoque allí. Con estos cambios en nuestro enfoque comercial, vienen modificaciones en nuestra dotación de personal, lo que resulta en la eliminación de poco más de 180 roles. Sé que estas son noticias difíciles y que el impacto se sentirá ampliamente. Nunca se siente bien decir adiós a los colegas.
Esta no es una decisión a la que el equipo directivo llegó rápidamente; fue el resultado de extensas consideraciones y planificación de nuestro futuro. Estamos orgullosos del trabajo que los equipos han estado haciendo, adentrándose en nuevas áreas con contenido semanal en Crown Channel y encontrando más formas de ayudar a los editores a llegar a nuevas audiencias con Game Growth. Pero después de una evaluación más profunda de nuestros negocios, quedó claro que necesitamos enfocar nuestros recursos y esfuerzos para ofrecer grandes juegos a los jugadores ahora y en el futuro."
En lo que respecta a Amazon Games, esta es la segunda ronda de despidos que sufren sus trabajadores en lo que va de 2023. La primera se produjo en abril, teniendo como resultado la eliminación de unos 100 puestos de trabajo.
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